COACHING WAYS CÔTE D'IVOIRE
Formez-vous à la posture et au métier de Coach Professionnel à Abidjan !En partenariat exclusif avec Coaching Ways France
1ERE ECOLE DE COACHING PROFESSIONEL ICF EN CÔTE D’IVOIRE
Une formation de qualité pour maîtriser les éléments clés du coaching et faire de vous un coach professionnel autonome, confiant et légitime !
RÉVÉLEZ LE COACH QUI EST EN VOUS ET DEVENEZ COACH PROFESSIONNEL !
Coaching Ways France est une école de coaching proposant des formations certifiantes qui permettent de devenir un coach professionnel certifié.
Cette école, présente dans 8 villes en France, a ouvert ses portes en Mars 2023 à Abidjan.
Une pédagogie unique
Notre pédagogie s’appuie sur une approche holistique alliant pratique et théorie, permettant de développer les savoir-être et les savoir-faire du coach professionnel.
Une formation au coaching reconnue par ICF
L’accréditation ICF basée sur des critères rigoureux garantit la qualité de nos formations et permet à nos apprenants d’obtenir le titre de coach professionnel certifié ICF.
Une équipe pédagogique qualifiée
Nos formateurs sont tous des coachs professionnels ICF. Ils possèdent une double compétence de coach et de formateur. Ils vous accompagnent pour devenir coach dans la bienveillance, l’écoute et l’esprit d’équipe.
Un projet professionnel accompagné
Notre équipe vous accompagne avant, pendant et après la formation pour définir votre vision de coaching, concevoir votre projet professionnel et développer votre activité de coaching.
Nos participants en parlent
à qui s’adresse la formation ?
〉〉 A tous les professionnels
Chefs d’entreprise, managers, cadres, DRH, consultants qui souhaitent intégrer les compétences du coaching à leur style de leadership et gagner en agilité, en cohésion et en motivation d’équipe.
pour accompagner les dirigeants, les hommes, les organisations et les équipes, vers leurs objectifs et ainsi leur permettre de mieux communiquer, de gagner en bien-être dans l’entreprise, de diminuer le stress au travail, de mieux gérer le temps.
〉〉 A tous les consultants
Spécialistes en bilan de compétence, outplacement, création d’entreprise qui souhaitent intégrer les outils de coaching à leur pratique.
en accompagnant, des hommes, des femmes, des adolescents et jeunes adultes, à atteindre leurs objectifs personnels : Gagner en confiance en soi, réussir sa transition de vie, trouver sa voie, s’orienter, s’organiser, s’occuper de soi et de son image …
à qui s’adresse la formation ?
〉〉 A tous les professionnels
Chefs d’entreprise, managers, cadres, DRH, consultants qui souhaitent intégrer les compétences du coaching à leur style de leadership et gagner en agilité, en cohésion et en motivation d’équipe.
〉〉 A toutes les personnes désireuses de devenir coach professionnel en entreprise
pour accompagner les dirigeants, les hommes, les organisations et les équipes, vers leurs objectifs et ainsi leur permettre de mieux communiquer, de gagner en bien-être dans l’entreprise, de diminuer le stress au travail, de mieux gérer le temps.
〉〉 A tous les consultants
Spécialistes en bilan de compétence, outplacement, création d’entreprise qui souhaitent intégrer les outils de coaching à leur pratique.
〉〉 A toutes les personnes qui souhaitent s’impliquer dans la société
en accompagnant, des hommes, des femmes, des adolescents et jeunes adultes, à atteindre leurs objectifs personnels : Gagner en confiance en soi, réussir sa transition de vie, trouver sa voie, s’orienter, s’organiser, s’occuper de soi et de son image …
LE PARCOURS DE FORMATION: « LES CLES DU COACHING »
7 modules totalisant 190 heures de formation sur 7 à 9 mois.
MODULE 1 : POSER LES FONDATIONS (3 JOURS)
- Qu’est-ce que le coaching et quel sens a-t-il?
- Quelles sont les compétences et la posture d’un coach?
- Quels sont les périmètres d’action d’un coaching ?
- Quelle est la structure d’une séance de coaching et d’un plan de coaching?
- Comment questionner, pour quels enjeux ?
MODULE 2 : OUVRIR LES CONSCIENCES – REVELER LES REALITES (3 JOURS)
- Quels sont les modes de communication préférentiels de mon client?
- Quelles stratégies de communication et comportementales puis-je identifier en tant que coach?
- Quels sont les filtres d’analyse de mon client?
MODULE 3 : INTEGRER LES PARADOXES (3 JOURS)
- Quel système de représentation prévaut chez mon client ?
- Quelles sont les dissonances de communication et de comportement au sein d’un groupe ?
- Les items de la communication humaniste.
- Les relations entre le langage et la pensée.
MODULE 4 : CONSOLIDER SES ACQUIS ET ALIGNER SA POSTURE (3 JOURS)
- Quels sont les points d’entrée dans un processus de coaching complet ?
- Quel contrat dans quel cadre ?
- Quels sont les attendus de la certification
- Comment démarrer mes coachings extérieurs en situation réelle ?
- Quelles sont les facettes de mon savoir-être et de mon savoir-faire ?
- Comment mettre en place des axes d’amélioration ?
MODULE 5 : DEPASSER SES LIMITES POUR AGIR EN CONSCIENCE (3 JOURS)
- Quelle est ma partie inconnue et comment la détecter chez mon client?
- Comment coacher mon client de manière complète ?
- Quelles sont les limites du coaching ?
MODULE 6 : BÂTIR AVEC LE POTENTIEL COLLECTIF (3 JOURS)
- Quelles sont les influences et les interactions de l’environnement sociétal sur l’individu ? Et de l’individu sur la société?
- Quels sont les facteurs de motivation d’un individu et d’un groupe ?
- Quelle est ma posture préférentielle ?
- Quelles sont les interactions essentielles entre un leader et son groupe ?
- Comment intégrer l’approche collective du coaching
MODULE 7 : BOUCLER SON PROCESSUS DE FORMATION (3 JOURS)
- Qu’est-ce que le coaching et quel sens a-t-il?
- Quelles sont les compétences et la posture d’un coach?
- Quels sont les périmètres d’action d’un coaching ?
- Quelle est la structure d’une séance de coaching et d’un plan de coaching?
- Comment questionner, pour quels enjeux ?
+50 heures de e-learning
Afin de permettre la progression et développer le concept de pédagogie active. Les participants profitent à travers une plateforme d’e-learning de contenus et exercices entre chaque module ayant un objectif d’introduction et/ou d’intégration des contenus du module passé.
JE T’ÉCOUTE
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POURRAIS-JE VIVRE SANS LUI?
Lorsque nous entamons un processus de coaching, nous nous demandons souvent si nous pourrions nous en passer. Cependant, l'objectif véritable du coaching professionnel est d'amener le coaché à l'autonomie, lui permettant de prendre ses propres décisions et trouver ses...
MAIS À QUOI IL ME SERT S’IL NE DONNE PAS DE CONSEILS?
Lorsque vous entendez le mot "Coach", vous pouvez naturellement vous attendre à ce qu'il vous donne des conseils, des directives ou des solutions toutes faites pour résoudre vos problèmes. Cependant, le rôle du Coach professionnel va bien au-delà de cela. Le Coach...
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+225 0705 343 191
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